Siempre es más efectivo cuando tu provocas curiosidad, o ofreces ejemplos de a quienes les ha beneficiado y cambios positivos o objetivos lograron, o mejor aún, si das ejemplo en primera persona de quien eres gracias al coaching. No intentes venderlo, comparte información y busca atracción hacia ti como coach. En vez de intentar vender […]
Es interesante como la vida te ofrece las experiencias necesarias para que las vivas plenamente, incluidas las de dolor, que no sufrimiento. Recientemente mi mujer y yo estábamos impartiendo un curso en Colombia cuando ella recibe la triste noticia de la muerte de su papá. Casi todo el mundo puede imaginarse el dolor que esto […]
Qué gran herramienta es el feedbáck Para examinar los resultados de una acción Cuanto más subjetivo y descriptivo sea Más correcta se realizará su evaluación “No vales para nada” sólo es crítica personal “tu tarea es muy mala” dañará la autoestima personal “tu trabajo no es adecuado” no genera responsabilidad Preguntas detalladas…en rico feedbáck se […]
Durante las llamadas de Coaching: No leas emails No te arregles las uñas No revises facturas No navegues por internet No leas una revista No escribas notas de la sesión constantemente. No veas videos No chatees con otros por Whatsapp, Skype, Facebook, etc. Si estás aburrido, dile a tu cliente que te aburres, dile las […]
Según Roberto Assagioli, máximo exponente de lo Transpersonal y en lo que gran parte del programa de OlaCoach , Coaching Integral se basa, una de las sub-personalidades más comunes en los seres humanos es el de “Victima”. Esta sub-personalidad que desarrollamos de pequeños, como la gran mayoría del resto (hasta 28), se desarrolla de manera […]
Dicen los entendidos que dar a tus clientes más de lo que ellos esperan de ti, es impactar y fidelizarles. (esta es la nota de marketing) Ahora, si solo te ajustas al tiempo por el que te pagan tus clientes, no podrás sacar lo mejor de la “relación de Coaching”. Por ello, tras una sesión […]
Parece que este tema da mucho que hablar, y mira por dónde; la semana pasada escribía un email a unos colaborares, y uno de ellos me dijo, días después, que me veía algo negativo. Es interesante ver, que al expresar uno las preocupaciones sobre un tema, otros lo interpretan como negativo. A mi me preocupa […]
La secuencia GROW en coaching es vital Objetivos, realidad, opciones y voluntad A corto y largo plazo los objetivos se han de marcar Ver la realidad, valorar las opciones, qué, cómo, cuándo y quien lo hará Objetivos marcados al inicio de sesión Qué deseas obtener? Qué te gustaría hoy lograr? En esta sesión…dónde quieres avanzar? […]
Si realmente creas una alianza con tu coachee, como debería de ser, entonces trabaja como si fuera una alianza, y no como si fuera un contrato entre Coach y Coachee, haciendo de tu servicio algo frio y distante. Tómate el servicio que ofreces muy en serio y sé un gran profesional, pero no permitas que […]
El otro día me decía un amigo que esperaba que la gente mostrara más respeto por otros, que fueran más honestos, que hicieran esto o aquello… Y no podía estar más de acuerdo con él. Solo que reflexionando después sobre nuestra conversación me di cuenta que esa es la fórmula perfecta para sentirse defraudado, sentirse […]
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Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Inversión 3 del Componente 13 “Impulso a la pyme”.
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