Estimado líder, crees que serás capaz?

Cambiarás la tradicional jerarquía por responsabilidad?

Te adaptarás al nuevo escenario actual?

Alinearás con la empresa valores y responsabilidad?

Cambiarás con coaching …la confusión en claridad?

De miedo a esperanza?

De preocupación a confianza?

Voltearás en cooperación la actual rivalidad?

Porque un líder no crea seguidores

Sino futuros líderes en sus trabajadores

No busca solo una cuenta de resultados saludable

Sino que busca un destino del que todos son responsables

Sin duda el coaching ayuda a mejorar

El estilo directivo, el trato al personal

Control de excesos, un justo remunerar

No la búsqueda de horas extras sino la conciliación familiar

Querido líder, la sociedad actual ha cambiado

El gerente aprende sobre deseos y esperanzas

Porque se reconoce la necesidad del empleado

Porque los valores ya se incluyen en las balanzas

Un buen líder otorga capacidad de elección

Rendimiento elevado por un buen liderazgo y gestión

Reforzando la conciencia se perfecciona la decisión

Esto es un buen líder en la nueva era de la globalización

Igual de importante que la universidad de la vida

Es liberarse de los miedos en gran medida

Adentrarse en la riqueza que existe en el interior

Eliminando falsas creencias y cualquier suposición

El miedo está en el cuerpo, también está en la mente

Por eso hay que mirarlo cara a cara, frente a frente

No es cuestión de al miedo tener que eliminar

Sino con coaching aprenderlo a gestionar

Para tu desarrollo, cuatro pasos has de dar

Conciencia de tus debilidades has de mostrar

Una vez que lo aceptes, te dispondrás a actuar

Para poder esa debilidad en tu vida abandonar

Querido líder: Cuestiona tus creencias y tus suposiciones

No siempre hablas tú: también hablan en tu mente maestros y tutores

Lo único inquebrantable son los auténticos valores

Esos son los que hacen a los buenos líderes y coaches… los mejores

Valores y visión vas a necesitar

Junto a agilidad y autenticidad

Estas cuatro cualidades tienes que cultivar

Para en un gran líder poderte transformar

Valores verdaderos que son universales

Visión inclusiva, para el crecimiento ambos trascendentales

Autenticidad: siendo tú siempre, sin miedo, delante de los demás

Siendo ágil, en un mundo que cambia con gran velocidad

No es líder el que tiene solo una gran capacidad

Ni en el que en uno o más MBA adquirió gran habilidad

No es el líder el que tiene gran agudeza mental

Sino el que sobre todo es sabio en inteligencia emocional

Gran parte de disfunciones son por frustración

Por falta de sentido que trae desesperación

Por eso coaching, querido líder, es una gran opción

Tu vida es tu viaje, en el que tú tomas tu decisión

Conocimiento como crecimiento cuantitativo

Crecimiento cualitativo…Espiritualidad

Desproporcionado el primero traerá crisis de sentido

Mal equilibrio en el segundo traerá crisis de dualidad

Una vez más, el coaching para el equilibrio es vital
Ayudando a estudiar tus sub-personalidades

Indicándote quien eres…desnudando tus necesidades

Descubriendo cuál es tu motivación, sin rodeos, con verdad

La vida es una montaña que tú has de escalar

Bajo tu conocimiento, con tu crecimiento personal

Sin tener todas las respuestas la podrás escalar

Y encontrarte con tu yo…por tu responsabilidad

Ismael Fuentes

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