Estimado líder, crees que serás capaz?
Cambiarás la tradicional jerarquía por responsabilidad?
Te adaptarás al nuevo escenario actual?
Alinearás con la empresa valores y responsabilidad?

Cambiarás con coaching …la confusión en claridad?
De miedo a esperanza?
De preocupación a confianza?
Voltearás en cooperación la actual rivalidad?

Porque un líder no crea seguidores
Sino futuros líderes en sus trabajadores
No busca solo una cuenta de resultados saludable
Sino que busca un destino del que todos son responsables

Sin duda el coaching ayuda a mejorar
El estilo directivo, el trato al personal
Control de excesos, un justo remunerar
No la búsqueda de horas extras sino la conciliación familiar

Querido líder, la sociedad actual ha cambiado
El gerente aprende sobre deseos y esperanzas
Porque se reconoce la necesidad del empleado
Porque los valores ya se incluyen en las balanzas

Un buen líder otorga capacidad de elección
Rendimiento elevado por un buen liderazgo y gestión
Reforzando la conciencia se perfecciona la decisión
Esto es un buen líder en la nueva era de la globalización

Igual de importante que la universidad de la vida
Es liberarse de los miedos en gran medida
Adentrarse en la riqueza que existe en el interior
Eliminando falsas creencias y cualquier suposición

El miedo está en el cuerpo, también está en la mente
Por eso hay que mirarlo cara a cara, frente a frente
No es cuestión de al miedo tener que eliminar
Sino con coaching aprenderlo a gestionar

Para tu desarrollo, cuatro pasos has de dar
Conciencia de tus debilidades has de mostrar
Una vez que lo aceptes, te dispondrás a actuar
Para poder esa debilidad en tu vida abandonar

Querido líder: Cuestiona tus creencias y tus suposiciones
No siempre hablas tú: también hablan en tu mente maestros y tutores
Lo único inquebrantable son los auténticos valores
Esos son los que hacen a los buenos líderes y coaches… los mejores

Valores y visión vas a necesitar
Junto a agilidad y autenticidad
Estas cuatro cualidades tienes que cultivar
Para en un gran líder poderte transformar

Valores verdaderos que son universales
Visión inclusiva, para el crecimiento ambos trascendentales
Autenticidad: siendo tú siempre, sin miedo, delante de los demás
Siendo ágil, en un mundo que cambia con gran velocidad

No es líder el que tiene solo una gran capacidad
Ni en el que en uno o más MBA adquirió gran habilidad
No es el líder el que tiene gran agudeza mental
Sino el que sobre todo es sabio en inteligencia emocional

Gran parte de disfunciones son por frustración
Por falta de sentido que trae desesperación
Por eso coaching, querido líder, es una gran opción
Tu vida es tu viaje, en el que tú tomas tu decisión

Conocimiento como crecimiento cuantitativo
Crecimiento cualitativo…Espiritualidad
Desproporcionado el primero traerá crisis de sentido
Mal equilibrio en el segundo traerá crisis de dualidad

Una vez más, el coaching para el equilibrio es vital
Ayudando a estudiar tus sub-personalidades
Indicándote quien eres…desnudando tus necesidades
Descubriendo cuál es tu motivación, sin rodeos, con verdad

La vida es una montaña que tú has de escalar
Bajo tu conocimiento, con tu crecimiento personal
Sin tener todas las respuestas la podrás escalar
Y encontrarte con tu yo…por tu responsabilidad

Ismael Fuentes

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