¿Tienes la intención de ser un coach y un individuo que interactúa con el mundo para ayudar a crear un cambio que se extiende más allá de ti mismo? ¿Te gustaría convertirte en coach o simplemente quieres saber más sobre nuestro programa de formación?
Coaching vs mentoring. Diferentes, pero complementarios. Dos realidades distintas con un mismo telón de fondo: escucha activa, confianza en la capacidad del otro y buen nivel de empatía para interactuar de forma constructiva, profesional y sincera. ¿Quieres saber de qué se trata? ¿Tienes dificultades para cumplir con tus metas? ¿Deseas aumentar la fidelidad, la productividad […]
¿Alguna vez te has sentido desmotivado y sin ganas de trabajar? Probablemente, la respuesta esté en el burnout. Todos hemos tenido días en los que las ganas de trabajar brillaban por su ausencia. Quien diga lo contrario, miente. Es normal. El problema es cuando esta situación se produce de manera progresiva hasta desembocar en un […]
¿Sabes lo que se siente cuando desarrollas el máximo potencial humano, profesional y social? ¿No consigues guiar a tus equipos hacia el éxito? ¿Te cuesta conseguir los objetivos que te marcas? Si esto te suena de algo, quédate. Porque son los efectos de aplicar una disciplina de entrenamiento de tus propias competencias personales y profesionales. […]
Mi Máster en Estrategia y Liderazgo Positivo: Interesante concepto el que nos propone Robert Biswas-Diener, Todd B. Kashdan y Grupal Minhas (The Journal of Positive Psychology – Vol. 6, Nº. 2, March 2011, 106-118) Si mis lectores son practicantes, educadores, coaches, terapeutas, quizás noten cierta sensibilidad en mis palabras, ya que inicialmente al leer las […]
Muchos ya conocéis a Martin E.P. Seligman, considerado el padre de la Psicología positiva. Hoy leía uno de sus tantos artículos, en concreto dedicado a cómo construir la Resiliencia, que además actualmente es una de las 10 palabras más buscadas en Google. Ya a finales de los años 60 él y su equipo descubrió lo que […]
Productividad Relajada y tres maneras de lograrlo (Neurociencia aplicada) Estar ocupado apesta. Constantemente oigo aquello de “me gusta sentirme ocupado”, tal vez porque les hace sentirse importante y significativo, pero no me lo creo. Acaso no elegiría ser productivo de manera relajada en lugar de estar ocupado todo el tiempo. Cuando comience a sentirse agitado, […]
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