Presidente o equipo ¿Quién marca la diferencia?
Mucho se habla de liderazgo que una persona, ya sea presidente de un gobierno, de una empresa, o el jefe de un departamento o equipo pueda marcar en el logro de objetivos, y pocas veces se habla, desde el liderazgo, de la importancia que el equipo tiene en el logro de resultados. En deporte se […]
Importancia del coaching emocional dentro del mundo laboral
Los seres humanos somos seres emocionales. Y como tal, las emociones juegan un papel fundamental en todos los aspectos de nuestra vida. ¿Qué quieres ser de mayor? ¿Cuál es tu vocación? ¿Con qué persona vas a pasar el resto de tus días? La respuesta a las preguntas más importantes de nuestra vida está en las […]
Cómo puede ayudar el coaching ejecutivo a tu empresa
¿Sabías que una de las mejores maneras de impulsar una empresa es a través del coaching? A menudo, cuando hablamos de sacar un negocio adelante, escuchamos ideas que se centran en lanzar un nuevo producto para aumentar los beneficios o desarrollar una estrategia de marketing, pero nos olvidamos de un punto clave: personas de carne […]
Cómo potenciar el rendimiento de tu equipo con el coaching para empresas
“En equipo, todo es mejor”. Seguramente, habías oído esta frase anteriormente. Me atrevería a decir que tú mismo lo has vivido en primera persona. En el colegio, tocaba hacer grupos para trabajar en equipo. En el instituto, en la universidad y hasta en el trabajo, la situación volvía a repetirse. Afortunadamente, el trabajo en equipo […]
¿Cuál es la relación entre coaching y liderazgo?
¿Sabes lo que se siente cuando desarrollas el máximo potencial humano, profesional y social? ¿No consigues guiar a tus equipos hacia el éxito? ¿Te cuesta conseguir los objetivos que te marcas? Si esto te suena de algo, quédate. Porque son los efectos de aplicar una disciplina de entrenamiento de tus propias competencias personales y profesionales. […]
LIDERAZGO POSITIVO: Desarrollo de Fortalezas Vs Identificarlas y trabajarlas
Mi Máster en Estrategia y Liderazgo Positivo: Interesante concepto el que nos propone Robert Biswas-Diener, Todd B. Kashdan y Grupal Minhas (The Journal of Positive Psychology – Vol. 6, Nº. 2, March 2011, 106-118) Si mis lectores son practicantes, educadores, coaches, terapeutas, quizás noten cierta sensibilidad en mis palabras, ya que inicialmente al leer las […]
ESTRATEGIA Y LIDERAZGO POSITIVO – RESILIENCIA
Muchos ya conocéis a Martin E.P. Seligman, considerado el padre de la Psicología positiva. Hoy leía uno de sus tantos artículos, en concreto dedicado a cómo construir la Resiliencia, que además actualmente es una de las 10 palabras más buscadas en Google. Ya a finales de los años 60 él y su equipo descubrió lo que […]
Productividad Relajada y tres maneras de lograrlo
Productividad Relajada y tres maneras de lograrlo (Neurociencia aplicada) Estar ocupado apesta. Constantemente oigo aquello de “me gusta sentirme ocupado”, tal vez porque les hace sentirse importante y significativo, pero no me lo creo. Acaso no elegiría ser productivo de manera relajada en lugar de estar ocupado todo el tiempo. Cuando comience a sentirse agitado, […]