Competencias de Liderazgo para gerentes y directivos
Alcance la excelencia en la gestión, y siga desarrollándose como líder en nuestras Competencias de Liderazgo para gerentes y directivos
There's no hard business without soft skills

BENEFICIOS
¿En qué se beneficiaría una empresa con ello en las habilidades blandas (soft skills) de la gestión de dirección y/o liderazgo?

REFLEXIÓN
¿Cómo influenciaría en los líderes y por tanto en la empresa, un proceso de continua mejora y reflexión sobre las habilidades directivas?

INVERSIÓN
¿Qué estás dispuesto a invertir para el desarrollo de habilidades integrales transpersonales para ti y tus directivos?
En Competencias de Liderazgo para Gerentes y Directivos y Píldoras Champion Mind ® se presentan metodología y herramientas que mejoren el desarrollo de los líderes y por tanto se apliquen en los equipos de trabajo, creando nuevos líderes innovadores, no solo seguidores y ejecutores de órdenes, con el resultado de una sorprendente mejora en el rendimiento, basado en el auto-conocimiento personal del potencial.
Créese su propio programa, adaptado a las necesidades de su empresa, entre el abanico de soluciones de nuestra CLGD.
Modelo de conversación efectiva: Uniendo equipos de trabajo
Rueda de competencias: individual y de equipo
Objetivos vs Expectativas
Modelo FU-PRE ©
Intuición en el Coaching y la toma de decisiones
Responsabilidad / Mapa mental
Plan de acción
Mapas mentales. Diseñando tu futuro
G.R.O.W Transpersonal: Gestión de crisis
Feedquestioning , modelo P.S.E.G.A.R ©
Teoría y práctica del modelo S.M.A.R.T.E.E.L
Preguntas efectivas
Resultado Vs Problemas
Escucha Activa
y más ....
Se puede realizar con un Coach-Formador, valido para grupos de 6 a 12 participantes, o con dos Coaches-Formadores, valido para grupos de 13 a 24 participantes. Este segundo modelo, opcional permite seguir con la formación Avanzada como Coach Personal con certificación internacional. Basado en los descubrimientos de la Neurociencia, la CCD se imparte bajo un modelo mucho más efectivo que la formación tradicional, donde entre otras cosas incorpora mentorias grupales a distancia para una mejor implementación de la teoría aprendida en el la práctica del día a día.