¿POR QUÉ NO FUNCIONA LA INTENCIÓN PARA ALCANZAR METAS?

metas escalera alcanzar

El Coaching Integral pone la metodología, pero conoce una parte del por qué funciona. Peter M. Gollwitzer, de la Universidad de Konstanz nos contaba en un artículo publicado hace unos años en el American Psychologist que la Intención supone tan solo el 20-30% de lo que se requiere para alcanzar metas. ¿Cuántas veces has querido […]

Tylenol para el corazón Despedido

mentalidad ganadora

Por Jose L. Menéndez: Master Coach y Experto en Neurociencia aplicada Me llamó a su despacho, me dijo con tono suave: Jose “¿Puedes venir un momento? necesito decirte algo importante”  la pausa con la que me lo decía, era como que algo le preocupaba, pero yo no adivinaba que podía ser, pues la última vez que hablé con […]

CARTA DE UNA TDAH MANEJADA

cartas de amor

Hola, Mi nombre es Lupita Volio, socia de OlaCoach Corporate, Master Certified Coach y especialista en desarrollo de Talento, Liderazgo y Coaching Integral para adultos TDA/H. Desde OlaCoach hemos formado a miles de personas, en programas abiertos y cerrados para organizaciones, y posiblemente alrededor de un 2-4% de todas ellas, tenían TDAH, y del resto, […]

EQUIPOS QUE CRECEN vs EQUIPOS QUE PERECEN

coaching equipos

La mentalidad de crecimiento basado en las investigaciones de la profesora de la Universidad de Stanford, Dra. Carol S. Dweck. La Dra. Dweck ha investigado durante décadas sobre la motivación, el logro y el éxito. Ella distingue dos tipos de mentalidad, la mentalidad de crecimiento, con la que las personas creen que pueden desarrollar su […]

Productividad Relajada y tres maneras de lograrlo

coaching empresarial

Productividad Relajada y tres maneras de lograrlo (Neurociencia aplicada) Estar ocupado apesta. Constantemente oigo aquello de “me gusta sentirme ocupado”, tal vez porque les hace sentirse importante y significativo, pero no me lo creo. Acaso no elegiría ser productivo de manera relajada en lugar de estar ocupado todo el tiempo. Cuando comience a sentirse agitado, […]

FUERA RRHH! bienvenidos Departamento de CAPITAL HUMANO: CCHH

RRHH se encuentra sin ideas, RRHH es un cáncer que solo sirve para pagar nóminas y controlar bajas, RRHH es la marioneta del comité de dirección, el presupuesto de RRHH depende de los beneficios que haga la empresa, no es una inversión obligatoria. Espero que mis amigos de RRHH no me maten por expresar abiertamente […]

CUANTO MÁS HUMILDE SEAS, MAYOR SERÁ TU GRANDEZA (2º artículo de 2)

humble

(Adaptación de artículo de Vicki Zakrzewski “How Humility Will Make Your the Greatest Person Ever) Lee la primera parte Tres consejos para cultivar la humildad Teniendo en cuenta lo que los científicos han descubierto acerca de la humildad, es evidente que el cultivo de esta calidad no es para los débiles de corazón, ni aparece […]

CUANTO MÁS HUMILDE SEAS, MAYOR SERÁ TU GRANDEZA (1º artículo de 2)

humble

(Adaptación de artículo de Vicki Zakrzewski “How Humility Will Make Your the Greatest Person Ever) Es tan difícil ser humilde. He aquí tres consejos para domar tu ego. A la luz de la próxima carrera presidencial y el aumento en el narcisismo entre los jóvenes, creo que es seguro decir que, como sociedad, nos vendría […]

A menor Autoestima mayor estrés

estres coaching

¿Sabías que hay evidencias que sugieren que la autoestima es un recurso importante de la personalidad para la regulación de las emociones en respuesta al estrés? Así comenzaba una noticia que me compartía hace unos días Dr. Srini Pillay, M.D., Harvard-Trained Psychiatrist. Te voy a contar un caso de coaching que he tenido recientemente con […]